Sales- & Marketing-Setup + regionale Sichtbarkeit
Vermarktung
Positionierung für die Zielregion, Vertriebs- und Kanalstrategie, lokalisierte Botschaften, Kampagnen und regionale Bekanntheit — damit Ihr Produkt am neuen Standort auch verkauft.
Cross-Border · Raus nach Europa
Sie expandieren in Europa?
Wir bringen Ihre Marke in die Zielregion — und helfen beim Employer Branding.
Das Problem
Neue Region, fremde Sprache, unbekannte Kanäle.
Sie eröffnen einen Standort in Spanien, Polen oder Skandinavien — und plötzlich funktionieren die Kanäle nicht mehr, mit denen Sie in DACH gewachsen sind. Sie kennen die lokalen Medien nicht, die Sprache ist eine Hürde, und Recruiting vor Ort scheitert an fehlendem Netzwerk. Aus der Ferne gesteuert läuft nichts wirklich rund.
So lösen wir das
Grenzüberschreitend gesteuert, aus einer Hand.
Wir arbeiten nie landesweit, sondern immer am Standort — im Einzugsgebiet, in dem Ihre neuen Kunden und Mitarbeiter tatsächlich unterwegs sind.
Cross-Border-Steuerung
Ein Ansprechpartner in Deutsch, koordiniert mit Partnern und Flächen in der Zielregion — Sie behalten die Übersicht.
Netzwerk in Spanien
Eigenes Netzwerk und OOH-Zugänge vor allem in Spanien, mit erprobten Partnern in weiteren Zielmärkten.
Regionale Vermarktung
Kampagnen und Sichtbarkeit dort, wo Ihr Standort steht — nicht landesweit gestreut, sondern im Einzugsgebiet.
Recruiting vor Ort
Mitarbeiter auf den Kanälen gewinnen, die in der Zielregion tatsächlich funktionieren — inklusive OOH und Bus.
Was wir liefern
Zwei Jobs, ein Team.
Regionale Recruiting-Kampagnen in der Zielregion
Personal finden
Mitarbeitergewinnung im Einzugsgebiet Ihres neuen Standorts — mit den Kanälen, die in der Region wirken. OOH und Bus dort, wo sie den Unterschied machen.
So arbeiten wir
In vier Schritten in die Zielregion.
- 01
Zielregion & Standort verstehen
Wir analysieren die Region, den Wettbewerb vor Ort und die Kanäle, die dort tatsächlich funktionieren.
- 02
Setup & Lokalisierung
Vertriebs- und Marketing-Setup, Botschaften in Landessprache, Media- und Recruiting-Plan für das Einzugsgebiet.
- 03
Umsetzung vor Ort
OOH, Bus, digitale Kampagnen und Recruiting — grenzüberschreitend gesteuert, regional ausgeführt.
- 04
Skalieren & Revenue-Share
Was funktioniert, bauen wir aus. Wo es passt, koppeln wir Honorar an Erfolg.
Typische Anlässe
Wann Sie uns rufen sollten.
Drei Situationen, in denen unser Ansatz besonders greift.
01
Werkseröffnung in Europa
Sie bauen ein neues Werk oder eine Niederlassung in Spanien, Polen oder Skandinavien und müssen die Marke in der Zielregion bekannt machen.
02
Ausweitung eines bestehenden Europa-Standorts
Der Standort läuft, aber Wachstum stockt — mehr regionale Sichtbarkeit und lokales Recruiting bringen den nächsten Schritt.
03
Neue Produkte oder Leistungen am vorhandenen Standort
Sie führen ein neues Produkt, eine neue Dienstleistung oder eine neue Zielgruppe am bestehenden Europa-Standort ein und brauchen dafür lokale Nachfrage.
Das Modell
Transparent, ohne Überraschungen.
Wir starten mit Setup und Retainer, übernehmen die Umsetzung inklusive OOH-Vermittlung und gehen — wo es passt — in eine Revenue-Share-Partnerschaft über. Sie wissen jederzeit, wofür Sie bezahlen und woran wir mitverdienen.
Bereit für die Expansion in Europa?
30 Minuten reichen, um herauszufinden, ob wir zu Ihrer Zielregion und Ihrem Vorhaben passen.